Cleaning quote comparison
Three quotes, three different frequencies and scopes — and one decision to make. Enter the quote parameters and the tool reduces them to a common denominator: monthly working hours, cost per visit and the effective PLN/h rate, plus scope differences. Free, no sign-up.
| Parameter | |||
|---|---|---|---|
| Net price, PLN/mo | |||
| Visits per week | |||
| Hours per visit | |||
| People per visit | |||
| Notice period, mo | |||
| Supplies & equipment included | |||
| Consumables (paper, soap) included | |||
| Liability insurance confirmed | |||
| Working hours / mo | — | — | — |
| Cost per visit | — | — | — |
| Effective rate | — | — | — |
The comparison runs in your browser — nothing is sent or stored.
How we calculate (open methodology)
- Monthly hours = visits/week × hours/visit × people × 4.33 weeks — using hours AS DECLARED in the quote.
- Effective rate = net monthly price ÷ monthly hours. Cost per visit = price ÷ (visits × 4.33).
- Scope flags (consumables, supplies, insurance) don't change the numbers — they signal the prices cover different services and need levelling.
- We don't weight or rank quotes — we show the arithmetic and the differences; the decision and its criteria stay yours.
FAQ
Jak porównać oferty firm sprzątających?+
Sprowadź je do trzech wspólnych liczb: godziny pracy miesięcznie (wizyty × godziny × osoby × 4,33), cena za wizytę i efektywna stawka za godzinę (cena miesięczna ÷ godziny). Potem wyrównaj zakres: czy materiały eksploatacyjne i środki są wliczone, jaka jest suma OC, jaki okres wypowiedzenia. Dopiero po takim wyrównaniu „tańsza” oferta bywa droższa — porównywarka na tej stronie liczy to automatycznie.
Dlaczego najtańsza oferta bywa najdroższa?+
Trzy typowe mechanizmy: (1) mniej godzin — cena niższa o 20%, ale godzin o 35% mniej, więc stawka efektywna rośnie; (2) zakres przerzucony na klienta — materiały, środki czy prace okresowe „poza ceną”; (3) stawka poniżej kosztów pracy — przy dzisiejszych kosztach zatrudnienia stawki wyraźnie poniżej 45–80 zł/h dla firm zwykle oznaczają oszczędzanie na czasie pracy albo na legalności zatrudnienia.
Co to jest efektywna stawka godzinowa oferty?+
Cena miesięczna netto podzielona przez realne godziny pracy w miesiącu (wizyty w tygodniu × godziny na wizytę × liczba osób × 4,33 tygodnia). To najuczciwszy wspólny mianownik ofert: znosi różnice w częstotliwości i długości wizyt. Warunek: godziny muszą być zadeklarowane w ofercie — jeśli ich nie ma, poproś o uzupełnienie, to standardowa informacja.
Na co uważać poza ceną?+
Cztery pozycje, które najczęściej bolą po podpisaniu: materiały eksploatacyjne (papier, mydło) rozliczane osobno bez limitu; brak potwierdzonej polisy OC przy szkodzie; długi okres wypowiedzenia przy słabej jakości; brak protokołu odbioru — bez niego reklamacje to słowo przeciw słowu. Porównywarka flaguje te różnice automatycznie.
Skąd wziąć porównywalne oferty?+
Wyślij wszystkim firmom to samo zapytanie z konkretnym zakresem czynności — nasz kreator zapytania ofertowego składa taki dokument w minutę. Odpowiedzi w jednej strukturze wpisujesz do porównywarki i decyzja robi się arytmetyczna, nie uznaniowa.