Сравнение оферт на уборку
Три оферты, три разные частоты и объёма — а решение одно. Введите параметры оферт, и инструмент сведёт их к общему знаменателю: часы работы в месяц, стоимость визита и эффективная ставка зл/ч, плюс различия в объёме. Бесплатно, без регистрации.
| Параметр | |||
|---|---|---|---|
| Цена нетто, зл/мес | |||
| Визитов в неделю | |||
| Часов на визит | |||
| Человек на визит | |||
| Расторжение, мес | |||
| Средства и оборудование включены | |||
| Расходники (бумага, мыло) включены | |||
| Страховка OC подтверждена | |||
| Часы работы / мес | — | — | — |
| Стоимость визита | — | — | — |
| Эффективная ставка | — | — | — |
Сравнение считается в вашем браузере — ничего не отправляется и не сохраняется.
Как считаем (открытая методика)
- Часы в месяц = визиты/нед × часы/визит × человек × 4,33 недели — берём часы, ЗАЯВЛЕННЫЕ в оферте.
- Эффективная ставка = цена нетто в месяц ÷ часы в месяц. Стоимость визита = цена ÷ (визиты × 4,33).
- Флаги объёма (расходники, средства, страховка) не меняют цифры — они сигнализируют, что цены касаются разных услуг и требуют выравнивания.
- Мы не взвешиваем и не ранжируем оферты — показываем арифметику и различия; решение и его критерии остаются за вами.
FAQ
Jak porównać oferty firm sprzątających?+
Sprowadź je do trzech wspólnych liczb: godziny pracy miesięcznie (wizyty × godziny × osoby × 4,33), cena za wizytę i efektywna stawka za godzinę (cena miesięczna ÷ godziny). Potem wyrównaj zakres: czy materiały eksploatacyjne i środki są wliczone, jaka jest suma OC, jaki okres wypowiedzenia. Dopiero po takim wyrównaniu „tańsza” oferta bywa droższa — porównywarka na tej stronie liczy to automatycznie.
Dlaczego najtańsza oferta bywa najdroższa?+
Trzy typowe mechanizmy: (1) mniej godzin — cena niższa o 20%, ale godzin o 35% mniej, więc stawka efektywna rośnie; (2) zakres przerzucony na klienta — materiały, środki czy prace okresowe „poza ceną”; (3) stawka poniżej kosztów pracy — przy dzisiejszych kosztach zatrudnienia stawki wyraźnie poniżej 45–80 zł/h dla firm zwykle oznaczają oszczędzanie na czasie pracy albo na legalności zatrudnienia.
Co to jest efektywna stawka godzinowa oferty?+
Cena miesięczna netto podzielona przez realne godziny pracy w miesiącu (wizyty w tygodniu × godziny na wizytę × liczba osób × 4,33 tygodnia). To najuczciwszy wspólny mianownik ofert: znosi różnice w częstotliwości i długości wizyt. Warunek: godziny muszą być zadeklarowane w ofercie — jeśli ich nie ma, poproś o uzupełnienie, to standardowa informacja.
Na co uważać poza ceną?+
Cztery pozycje, które najczęściej bolą po podpisaniu: materiały eksploatacyjne (papier, mydło) rozliczane osobno bez limitu; brak potwierdzonej polisy OC przy szkodzie; długi okres wypowiedzenia przy słabej jakości; brak protokołu odbioru — bez niego reklamacje to słowo przeciw słowu. Porównywarka flaguje te różnice automatycznie.
Skąd wziąć porównywalne oferty?+
Wyślij wszystkim firmom to samo zapytanie z konkretnym zakresem czynności — nasz kreator zapytania ofertowego składa taki dokument w minutę. Odpowiedzi w jednej strukturze wpisujesz do porównywarki i decyzja robi się arytmetyczna, nie uznaniowa.