Porównywarka ofert sprzątania
Trzy oferty, trzy różne częstotliwości i zakresy — a decyzję trzeba podjąć jedną. Wpisz parametry ofert, a porównywarka sprowadzi je do wspólnego mianownika: godziny pracy miesięcznie, koszt wizyty i efektywną stawkę zł/h, plus różnice w zakresie. Za darmo, bez rejestracji.
| Parametr | |||
|---|---|---|---|
| Cena netto, zł/mies. | |||
| Wizyt w tygodniu | |||
| Godzin na wizytę | |||
| Osób na wizytę | |||
| Wypowiedzenie, mies. | |||
| Środki i sprzęt wliczone | |||
| Materiały (papier, mydło) wliczone | |||
| Polisa OC potwierdzona | |||
| Godziny pracy / mies. | — | — | — |
| Koszt wizyty | — | — | — |
| Efektywna stawka | — | — | — |
Porównanie liczy się w Twojej przeglądarce — nic nie jest wysyłane ani zapisywane.
Jak liczymy (otwarta metodyka)
- Godziny miesięcznie = wizyty/tydz. × godziny/wizytę × osoby × 4,33 tygodnia — bierzemy godziny DEKLAROWANE w ofercie.
- Efektywna stawka = cena miesięczna netto ÷ godziny miesięcznie. Koszt wizyty = cena ÷ (wizyty × 4,33).
- Flagi zakresu (materiały, środki, OC) nie zmieniają liczb — sygnalizują, że ceny dotyczą różnych usług i wymagają wyrównania.
- Nie ważymy i nie rankingujemy ofert — pokazujemy arytmetykę i różnice; decyzja i jej kryteria pozostają po Twojej stronie.
FAQ
Jak porównać oferty firm sprzątających?+
Sprowadź je do trzech wspólnych liczb: godziny pracy miesięcznie (wizyty × godziny × osoby × 4,33), cena za wizytę i efektywna stawka za godzinę (cena miesięczna ÷ godziny). Potem wyrównaj zakres: czy materiały eksploatacyjne i środki są wliczone, jaka jest suma OC, jaki okres wypowiedzenia. Dopiero po takim wyrównaniu „tańsza” oferta bywa droższa — porównywarka na tej stronie liczy to automatycznie.
Dlaczego najtańsza oferta bywa najdroższa?+
Trzy typowe mechanizmy: (1) mniej godzin — cena niższa o 20%, ale godzin o 35% mniej, więc stawka efektywna rośnie; (2) zakres przerzucony na klienta — materiały, środki czy prace okresowe „poza ceną”; (3) stawka poniżej kosztów pracy — przy dzisiejszych kosztach zatrudnienia stawki wyraźnie poniżej 45–80 zł/h dla firm zwykle oznaczają oszczędzanie na czasie pracy albo na legalności zatrudnienia.
Co to jest efektywna stawka godzinowa oferty?+
Cena miesięczna netto podzielona przez realne godziny pracy w miesiącu (wizyty w tygodniu × godziny na wizytę × liczba osób × 4,33 tygodnia). To najuczciwszy wspólny mianownik ofert: znosi różnice w częstotliwości i długości wizyt. Warunek: godziny muszą być zadeklarowane w ofercie — jeśli ich nie ma, poproś o uzupełnienie, to standardowa informacja.
Na co uważać poza ceną?+
Cztery pozycje, które najczęściej bolą po podpisaniu: materiały eksploatacyjne (papier, mydło) rozliczane osobno bez limitu; brak potwierdzonej polisy OC przy szkodzie; długi okres wypowiedzenia przy słabej jakości; brak protokołu odbioru — bez niego reklamacje to słowo przeciw słowu. Porównywarka flaguje te różnice automatycznie.
Skąd wziąć porównywalne oferty?+
Wyślij wszystkim firmom to samo zapytanie z konkretnym zakresem czynności — nasz kreator zapytania ofertowego składa taki dokument w minutę. Odpowiedzi w jednej strukturze wpisujesz do porównywarki i decyzja robi się arytmetyczna, nie uznaniowa.